任正非强调：“不奋斗，不付出，不拼搏，华为就会衰落！拼搏的路是艰苦的，华为给员工的好处首先是苦，但苦中有乐，苦后有成就感，有收入提高，对公司未来更有信心。快乐是建立在贡献与成就的基础上，关键是让谁快乐？企业要让价值创造者幸福，让奋斗者因成就感而快乐，如果一个企业让懒人和庸人占着位子不作为，不创造价值的人、混日子的人都快乐，这个企业离死亡就不远了！华为的薪酬制度就是要把落后的人挤出去，减人、增产、涨工资、给荣誉。”
华为员工除了丰厚的工资、奖金和股票分红外，还有很多精神奖励，比如荣誉嘉奖。
在华为，只要你发挥自己的特长，在工作上取得一定的业绩，都有可能得到相应的荣誉奖，如“员工进步奖”“项目奖”“明日之星”等等。华为的“明日之星”评选比例非常高，按照部门总人数的20%来评选。